CONOCE LA METODOLOGÍA OKR ¿Tu equipo esta alineado con tu estrategia? ¿CÓMO TE AYUDAMOS? IMPLEMENTA OKRs Gestiona con objetivos y resultados clave ¿CÓMO TE AYUDAMOS? ENFÓCATE CON OKRS Deja de apagar incendios y enfócate en lo que importa. ¿CÓMO TE AYUDAMOS?
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¿Cómo te ayudamos?

Servicio de Implementación de OKRs

Para hacer sostenible cualquier cambio, es necesario iniciar con tu equipo, reforzando su cultura. Nuestra metodología Connect, Think, Do & Follow Up nos ira guiando paso a paso en el proceso de implementación. Contáctanos para conversar y darte más detalles sobre nuestra forma de hacer las cosas.

Conversémos

Programa de Formación Profesional en OKRs

8 sesiones en vivo para aprender a diseñar e implementar OKRs. Reforzado por especialistas globales con mucho trabajo práctico y siempre con el acompañamiento de un OKR Coach.

Ver detalle

Coaching de Seguimiento

Acompañamos al equipo a generar espacios de reflexión de los resultados empresariales y de su performance, a través de diferentes herramientas ágiles que ayudaran a sacarle el máximo provecho de los OKR.

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Nuestra metodología de implementación

¿Cómo lo hacemos?

Paso 1

CONNECT

Todo cambio empieza de adentro, por ello el primer paso de la implementación  consiste en reforzar los lazos del equipo.

Paso 2

THINK

Hagamos una radiografía actual de tu negocio para hacer visible donde queremos llegar. El Equipo nos seguirá si tenemos una VISIÓN y un WHY poderoso.

Paso 3

DO

Definimos la estrategia de implementacion, los ciclos y los OKRs estratégicos para luego hacer la cadencia de estos con el equipo.

Paso 4

FOLLOW UP

El 80% éxito de tu implementación tiene que ver con sostener esta metodología, sus rituales y herramientas. Estos deben ser parte del ADN de tu Organización.

Nuestro Propósito:

» Promover claridad para inspirar a tu equipo a alcanzar tu visión.»

QUIENES SOMOS

¿Por qué lo hacemos?

Creemos que la metodología OKR puede ayudar a gestionar la puesta en marcha de la estrategia de nuestras organizaciones latinoamericanas y en este proceso hacerlas más ágiles y flexibles para sortear de mejor manera estos tiempos de incertidumbre.

Javier y Madeleine Silva

Fundadores

Socios principales

Consultoria en OKR
Madeleine Silva
Consultor Principal

PMI-ACP, PMS, Agility in HR, OKR Coach, Master en Administración de ESAN, Coach Ontológica por Newfield Network, Team Coach y consultora de negocios.

Metodologías: Metodologías: Management 3.0, Culture Design, OKR.

Consultoria en OKR
Javier Silva
Consultor Principal

Ingeniero Industrial PMP, con Mas de 14 años como Consultor en Tecnología y mejora de procesos de Negocios. Especialista en marketing digital y automatización.

Metodologías: Scrum, Kanban, OKR.

testimonios

¿Qué dicen nuestros clientes?

“Fue un aprendizaje sumamente valioso y que aporta muchísimo a mi gestión como Consultora en el área de Talento y Cultura. Madeleine no solamente tiene un amplio dominio del tema, sino que además enseña de una forma muy clara y con mucho carisma; además de que te reta haciendo que uno vaya más allá, con un genuino interés de que uno aprenda. Más que satisfecha y muy contenta recomiendo este curso para quienes quieran incursionar en el fascinante mundo de los OKR´s.”

Silvia Brenes
Pura Estrategia - Costa Rica

“Madeleine nos llevo por todo el proceso de Implementación de OKRs desde la conexión con el equipo, hasta las sesiones de seguimiento trimestrales. Realmente esto nos ayudo a gestionar de una manera distinta el negocio y a dar nuestro primer paso hacia la agilidad. ”

Alfredo Rodriguez
Digitalizate - Lima, Perú

“Javier y Made conocen el tema y son muy cordiales, promoviendo la participación de todos. Aprecio su conocimiento práctico. Excelente taller.”

Brando Maco
Lima, Perú

“Lo que más valoro del servicio de Orange Team son las experiencias compartidas, las preguntas de retrospectiva, la didáctica.”

Felix Ccoicca
- de Lima, Perú-

“La manera de comunicar y ayudar a entender el tema de los OKRs es lo que más valoro de Orange Team.”

Marco Sosa
- de Lima, Perú.

“Me encanto como nos acompañaron en el proceso de aprendizaje: con responsabilidad, profesionalismo, amorosidad y respeto.”

Selva
- Buenos Aires, Argentina
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