Entrevista a Expertos: Alejandro Bedini
Hola Alejandro… Cuéntanos un poco sobre ti y vuestra experiencia con los OKRs 1. ¿Cuál...
Read morePara hacer sostenible cualquier cambio, es necesario iniciar con tu equipo, reforzando su cultura. Nuestra metodología Connect, Think, Do & Follow Up nos ira guiando paso a paso en el proceso de implementación. Contáctanos para conversar y darte más detalles sobre nuestra forma de hacer las cosas.
Conversémos8 sesiones en vivo para aprender a diseñar e implementar OKRs. Reforzado por especialistas globales con mucho trabajo práctico y siempre con el acompañamiento de un OKR Coach.
Ver detalleAcompañamos al equipo a generar espacios de reflexión de los resultados empresariales y de su performance, a través de diferentes herramientas ágiles que ayudaran a sacarle el máximo provecho de los OKR.
ConversemosTodo cambio empieza de adentro, por ello el primer paso de la implementación consiste en reforzar los lazos del equipo.
Hagamos una radiografía actual de tu negocio para hacer visible donde queremos llegar. El Equipo nos seguirá si tenemos una VISIÓN y un WHY poderoso.
Definimos la estrategia de implementacion, los ciclos y los OKRs estratégicos para luego hacer la cadencia de estos con el equipo.
El 80% éxito de tu implementación tiene que ver con sostener esta metodología, sus rituales y herramientas. Estos deben ser parte del ADN de tu Organización.
Creemos que la metodología OKR puede ayudar a gestionar la puesta en marcha de la estrategia de nuestras organizaciones latinoamericanas y en este proceso hacerlas más ágiles y flexibles para sortear de mejor manera estos tiempos de incertidumbre.
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