Para nosotros, los OKR más que una metodología de trabajo es una filosofía de gestión de trabajo basada en la creación de objetivos y resultados claves que ayuda a las empresas a implementar su estrategia, incentivando el enfoque, transparencia y alineamiento.
Este marco de trabajo es utilizado por organizaciones a nivel mundial tales como Google, Adobe, Dropbox, entre otras. Si estas grandes empresas la siguen utilizando, es porque algo especial y potente debe tener, ¿Cierto?
La sigla OKR viene del acrónimo en inglés: Objetives (O), Key (K), Results (R), que traducido al español se entendería como objetivos, y resultados claves. Los OKR fueron creados en 1968 por Andy Grove, pero llegaron a ser conocidos a partir del año 2000, cuando GOOGLE las implementó y hasta el momento la sigue utilizando.
A ponerlo en práctica
Los objetivos nos permiten reconocer que es aquello que debemos de lograr y los resultados claves, nos indicaran como lo vamos a medir. Un ejemplo sencillo sería el siguiente: Imaginemos que nos encontramos a punto de abrir un restaurante pequeño y familiar en una ciudad conocida de tu país, como acabamos de realizar todo el análisis respectivo del modelo de negocio, pasaremos a realizar el plan de objetivos a través de los OKR:
Objetivo: Apertura exitosa del restaurante
Resultado Clave 1: Ocupación del 80% del restaurante
Resultado Clave 2: Alcanzar 9 (del 1 al 10) en la calificación de satisfacción del cliente.
Cabe resaltar que la redacción de los objetivos debe tener dos características claves: Ser inspirador y no llevar una cuantificación numérica. Por otro lado, los resultados claves si llevan una cuantificación numérica, para cuando se revise, puedan mostrar que tan cerca se encuentran del objetivo. Si es que el resultado clave no tiene dicha característica, entonces será momento de replantearlo.
Te invitamos a que puedas realizar tus primeros objetivos personales con esta metodología. Recuerda inicia con un objetivo que te inspire y luego redacta tus resultados claves que te ayudaran a entender si es que estás cerca de cumplir tu objetivo.
Soy Madeleine Silva, OKR Coach, MBA y Team coach. Quiero que conozcas todas las bondades de los OKRs. Empecemos -> Quiero Conversar por WhatsApp